외국인 노동자에 대한 집단差別
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작성일 24-05-14 05:36
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④ 제도적 차별
집단을 정치적…(생략(省略))
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외국인 노동자에 대한 집단差別에 대한 글입니다. 과도하게 일반화된 고정관념, 편견은 약자에 대한 집단의 불평등한 지위와 역할관계를 자연스러운 것으로 인식하게 하는 것이다. 예를 들어 아프리카, 인도, 아랍 국가에서는 여자에게는 부모의 재산을 상속하지 않는 전통적 규례가 있어서 여자들이 스스로 생산수단을 갖지 못해 결국 가족과 남편에의 경제적 의존성을 강화한다.집단차별 , 외국인 노동자에 대한 집단차별인문사회레포트 ,
다.
② 사회화
인종과 성에 대한 편견이 많은 경험적인 연구들에 의해서 부당한 것으로 판명됐음에도 불구하고 유지되는 것은 이것이 개인의 사회화 과정에서 학습되고 강화되며, 사회 관습과 전통에 의해서 정당화되고, 법과 제도에 의해서 지켜지기 때문일것이다 집단을 보는 이러한 개인의 태도와 가치관은 급격한 사회변동에도 불구하고 쉽사리 바뀌지 않는 속성을 갖고 있다
③ 사회적 관습
사회적 관습은 다양한 사회文化(culture) 적 장치를 통해서 집단에 대한 차별을 제도화한다.
2. 집단차별의 요인
이렇게 광범위하게 나타나는 집단차별의 요인에 대해 알아보자.
① 편견
개인 차원에서의 집단차별은 인종주의(racism), 성주의(sexism), 지역주의(regionalism)등과 같은 편견과 사회적 거리감에서 행해진다.
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외국인 노동자에 대한 집단차별에 대한 글입니다.
