자원봉사자의 면접
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작성일 23-06-08 21:01
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지원자 면접은 자원봉사 관리자와 지원자 사이에 정보교환 과정이라고 말할 수 있따 즉 지원자에 대한 단순한 평가의 차원만이 아닌, 기관과 지원자 모두가 각각의 욕구를 충족할 수 있는지의 여부를 파악하는 상호 탐색과정이다. 목적달성에 가장 적합한 인적 자원을 선발하는 데 있어 선발방침과 선발도구를 잘 계획하고 활용해야 한다.




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자기소개/일반공통
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목차
자원봉사자 면접
I. 면접준비
1. 면접시 준비해야 할 것
2. 면접시 주의사항
II. 면접III. 면접종결
참고한 문헌
자원봉사자 면접
모집을 통해서 지원서가 접수되면 선발과정이 처음 된다 선발은 주어진 기관의 상황에 따라서 지원자 중 가장 적합한 가격을 갖추었다고 생각되는 사람을 선택하는 과정이다. 이 과정은 자원봉사자 관리의 필수적인 단계라 할 수 있따 면접은 자원봉사 지원자가 자원봉사를 처음 하기 전에 관리자와 만나는 첫 번째의 대면 접촉으로 정보의 교환과 상호성을 기초로 서로 정보를 교환하는 과정이라고 할 수 있으며, 처음은 자원봉사센터(기관)에서 우선 이뤄지며, 다음으로는 자원봉사 지원자가 수요처…(省略)
된다
자원봉사자의 면접
다.