바람직한 경영자로서의 자질 및 역할에 대하여 간단히 說明(설명) 하시오 바람직한 ..
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작성일 23-07-13 18:03
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즉, 다른 기업과의 경쟁에서 이기는 동시에 각종 사회적 책임의 해결해야할문제도 동시에 완수해야 하는 것이 성공적인 경영자의 역할인 것이다.
[그림] 바람직한 경영자상
바람직한 경영자상은 창의적 경영자세, 과학적 및 민주적 경영방식, 현대적 경영 이념으로 체계화할 수 있으며, 이를 구체적으로 설명(explanation)하면 다음과 같다.
따라서 이들은 타성화된 경영방식을 수동적으로 따르기만 하는 관료적(官僚的) 경영자나 자신의 지위안정과 이익만을 위주로 하는 이기적 경영자가 되어서는 안 된다(創意的 경영자세).
2/ 기업경영 전반과 관련되는 과
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다.
1/ 오늘날의 경영자는 기업의 성장 ․ 발전에 대해 스스로 책임을 지고, 이를 위한 혁신적 경영을 하려는 강한 의욕을 가지는 창의적 경영자이어야만 한다.설명
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방송통신/기타
바람직한 경영자로서의 자질 및 역할에 대하여 간단히 설명(explanation)하시오.
경영자는 마치 오케스트라의 지휘자가 시시각각 다양한 소리를 하나의 통일된 조화로 이끌어내는 것처럼 기업을 경영해야 한다.
