관광 산업에서 주 5일제를 활용하는 마케팅적 접근 방법
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작성일 23-07-20 11:08
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그래서 법정노동시간을 줄여 주5일 근무제를 도입하자는 요구를 반대하는 노자들에 의해 그 事例가 자주 인용되고 있따 그러나 독일이 산별협약을 통해서 노동시간을 단축해온 것은 독일 노사관계의 속성 에 따른 것이다. 독일의 법정노동시간(노동시간 상한선)은 아직까지 주 48시간이다. 독일은 전국적 단위인 산별노조가 주류를 이루고 있고 이들과 사용자단체와의 협약에 의해 노동시간 단축이 이루어지고 있따
이에 따라 독일의 법정 노동시간 상한선은 주 48시간으로 정해져 있지만 실제 노동자들이 적용 받는 산별협약 상의 노동시간은 35-39시간이다.관광산업에서주5일제를활용하는마케팅적접근방법 , 관광 산업에서 주 5일제를 활용하는 마케팅적 접근 방법경영경제레포트 ,
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다. 독일 금속산업을 예로 든다면 산별협약을 통해서 1967년 주 40시간이(주5일 근무제) 시행되었고, 1985년에는 주38.5시간,1987년 37.5시간으로 줄였고, 90년 교섭에서는 주당 노동시간을 93년부터 36시간, 95년부터 35시간으로 줄이는 협약을 체결하였다.
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(4) 독일
독일은 흔히 노사간의 협약을 통해 노동시간 단축을 하고 있는 대표적인 事例로 꼽힌다.관광 산업에서 주 5일제를 활용하는 마케팅적 접근 방법에 대해 연구한 자료입니다. 독일은 전통적으로 노사간의 자율교섭권을 보장해온 나라이다.
