일을 잘 맡긴다는 것
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작성일 24-05-30 01:46
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쏟아지는 업무에 짓눌려 결국 업무 마비가 찾아오죠 평가는 안좋아지고 승진을 놓치게 되고 덮은 사업을 이루지 못하게 됩니다. 혼자 아무리 일을 자려고 해도 얻을 수 있는 성과는 제한적 인데요 성공하는 사업가와 리더는 이를 잘 맡기면서 훨씬 더 큰 무언가를 만들어 냅니다. 이를 잘 맡긴다는 것 무척 중요하지만 아무…(투비컨티뉴드 )
1.능력과 요기 모두 낮은 상태인 아직 부족한 초보자 구체적으로 업무를 세세하게 지시하는 지 시험으로 일을 맡겨야 합니다.
2.역량은 부족하지만 의욕적인 초급자 9화 에게 意見은 구하되 의사결정은 리더가 않은지 도형으로 일을 맡겨야 줘
3.역량은 높지만 의혹은 낮은
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다. 성공은 일을 잘하는 것이 아니라 이를 잘 맞기는 것에서 옵니다.일을 잘 맡긴다는 것 , 일을 잘 맡긴다는 것서평서평감상 , 일 잘 맡긴다 것
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일을 잘 맡긴다는 것
저지: 아사노 스스무
-목차-
머리말
줄거리
독후감
-머리말-
일을 할 때 단 한 가지 능력을 얻을 수 있다면 어떤 능력을 선택할 건가요 설 때 프레젠테이션 보고서 작성을 고를 건가요 음 잘하면 이를 잘 맞기는 능력을 선택할 겁니다. 일을 맡기려 면 이런저런 설명(說明)을 해야 하고 누군가 결과를 갖고 오더라도 마음에 안들어 고쳐야 하기 때문이죠 실물을 놓지 못해 업무가 쌓여갑니다.. 이들은 자신이 일을 직접 하는 것이 더 빠르고 효율적이라 생각합니다. 이를 잘 맞기는 능력은 리더로 올라갈수록 중요한 능력이 자 사업을 하는 데 key point(핵심) 적인 능력이죠 그런데 이를 유독 잘 맡기지 못하는 사람들이 있습니다.
