xn--oy2b17n22mmib.com 교육 훈련의 본질과 피료썽, 목적, 기대效果(효과) 및 instance(사례)(삼성,LG,SK) > korp28 | xn--oy2b17n22mmib.com report

교육 훈련의 본질과 피료썽, 목적, 기대效果(효과) 및 instance(사례)(삼성,LG,SK) > korp28

본문 바로가기

korp28


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


교육 훈련의 본질과 피료썽, 목적, 기대效果(효과) 및 instance(사례)(삼성,LG,SK)

페이지 정보

작성일 23-10-01 11:05

본문




Download : 교육 훈련의 본질과 필요성, 목적, 기대효과 및 사례(삼성,LG,SK).pptx




교육,훈련,본질과,목적,기대효과,사례,삼성,LG,SK,경영경제,레포트

교육 훈련의 본질과 피료썽, 목적, 기대效果(효과) 및 instance(사례)(삼성,LG,SK)

레포트/경영경제






교육%20훈련의%20본질과%20필요성,%20목적,%20기대효과%20및%20사례(삼성,LG,SK)_pptx_01.gif 교육%20훈련의%20본질과%20필요성,%20목적,%20기대효과%20및%20사례(삼성,LG,SK)_pptx_02.gif 교육%20훈련의%20본질과%20필요성,%20목적,%20기대효과%20및%20사례(삼성,LG,SK)_pptx_03.gif 교육%20훈련의%20본질과%20필요성,%20목적,%20기대효과%20및%20사례(삼성,LG,SK)_pptx_04.gif 교육%20훈련의%20본질과%20필요성,%20목적,%20기대효과%20및%20사례(삼성,LG,SK)_pptx_05.gif 교육%20훈련의%20본질과%20필요성,%20목적,%20기대효과%20및%20사례(삼성,LG,SK)_pptx_06.gif



_SLIDE_1_
인적자원관리 교육 훈련 및 개발
_SLIDE_2_

3. 교육 훈련의 목적
1. 교육 훈련의 본질
2. 교육 훈련의 당위성
5. 교육 훈련의 주체와 대상
4. 교육 훈련의 기대effect
6. 교육 훈련의 기업example(사례) (LG,SK,삼성 등)
목차
_SLIDE_3_
교육훈련의 본질
교육훈련의 의의

교육(Education) + 훈련(Training)
기업 구성원의 능력을 향상시켜
기업 목적에 공헌할 수 있는 인재를 육성하는 과정
_SLIDE_4_
B급 인재들의 소중함을 깨닫지 못한 채 A급 인재들을 확보유지 하느라 급급하다 보니, 충분히 A급으로 성장이 가능했던 B급 인재들이 상대적 박탈감과 소외감을 느껴 회사를 떠나는일도 적지 않음
기업내 근로자들의 교육훈련을 통해
A급과 B급 인재간의 격차 해소!!
교육훈련의 당위성
_SLIDE_5_
경쟁environment(환경) 에 앞서 나가기 위해
인적자원의 효율적 관리 및 양성이
중요하게 됨에 따라 기업의 교육훈련 수요는 매우 커질 수밖에 없음
교육훈련의 당위성
_SLIDE_6_
궁극적인 목적은 기업구성원의 능력개발을 통한 성과 증대
교육훈련
environment(환경) alteration(변화) 適應능력 향상
조직effect성 증대
직무만족 증대
직무수행 능력
향상…(省略)



교육 훈련의 본질과 필요성, 목적, 기대효과 및 사례(삼성,LG,SK) , 교육 훈련의 본질과 필요성, 목적, 기대효과 및 사례(삼성,LG,SK)경영경제레포트 , 교육 훈련 본질과 목적 기대효과 사례 삼성 LG SK

교육 훈련의 본질과 피료썽, 목적, 기대效果(효과) 및 instance(사례)(삼성,LG,SK)


순서

설명

Download : 교육 훈련의 본질과 필요성, 목적, 기대효과 및 사례(삼성,LG,SK).pptx( 86 )


다.
Total 15,676건 405 페이지

검색

REPORT 11(sv76)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

www.xn--oy2b17n22mmib.com 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © www.xn--oy2b17n22mmib.com All rights reserved.