사회복지실천 관계의 저항
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작성일 23-10-05 03:53
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즉, change(변화)에 대한 저항은 인간과 모든 사회체계의 特性으로서, 특히 change(변화)가 급격하고 광범위하거나 중요한 갈등을 포함할 경우에 저항한다.
사회복지실천 관계의 저항
스트린은 저항을 치료적 작업의 과정을 방해하는 클라이언트의 행동이나 태도라고 규정한다. 이러한 관념은 a social worker(사회복지사) 의 원조 노력이 실패했을 때 사실은 부적절하거나 비효율적인 원조방법이 그 Cause 이었는데도 클라이언트의 저항에 Cause 과 책임을 돌리는 데에 이용되어왔다고 지적되고 있다 저항에 대해 클라이언트를 비난하는 것을 피하는 첫 단계는 change(변화)에 대한 저항이 보편적 현상이라는 것을 아는 것이다. 헵워스와 라슨에 의하면, 저항이란 클라이언트가 협조하기를 의도적으로 거부한다는 의미를 함축한다. 사회복지실천의 목표(goal)는 클라이언트의 문제해결 및 適應(적응)이며 이는 본질적으로 현 상태로부터의 change(변화)를 요구한다. 따라서 a social worker(사회복지사) 는 클라이언트의 저항이라는 현상을 늘 예상하고 이에 익숙해지는 것이 필요하다.
저항은 a social worker(사회복지사) 와 클라이언트 간의 관계에
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