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작성일 25-06-30 20:55
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글로벌기업의 文化적환경 관리(文化적환경관리의 중요성, 새로운 文化적환경의 適應, 文化적환경의 관리책략)
목차
글로벌기업의 文化적환경 관리
Ⅰ. 文化적 환경관리의 중요성
Ⅱ. 새로운 文化적 환경에의 適應
1. 이文化의 충격
2. 이文化에의 適應과정
3. 이文化충격의 축소plan
Ⅲ. 文化적 환경의 관리책략
1. 文化차이의 무시
2. 文化차이의 최소화
1) 글로벌 기업文化의 창출
2) 文化의 분리
3) 완충장치의 창출
3. 文化적 차이의 이용
글로벌기업의 文化적 환경 관f리
I. 文化적 환경관리의 중요성
文化는 한 국민이나 민족 집단에 널리 공유된 인식으로서, 여러 세대를 거치면서 제도화된 법률, 규칙, 관습 등으로 나타난다. 나아가 기업 활동이 여러 국가에 걸쳐 있는 경우에는 각기 다른 시장이 안고 있는 고유한 文化적 property(특성)은 글로벌기업의 모든 경영활동과 기능에 influence(영향)을 미치게 된다
글로벌기업의 경영자가 文化적 차이를 제대로 이해하고 있어야 하는 까닭을 예를 들어 살펴보자. 우선 가장 두드러진 것이 바로 소…(drop)
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설명
레포트/자연과학
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다. 따라서 기업 활동이 특정국가에 국한되어 있다하더라도, 그 나라의 文化적 전통에 대한 이해가 필요하다.
