개방시대의 경영혁신
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작성일 24-05-05 16:15
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급변하는 시장alteration(변화) 에 적극적으로 대처하기 위해서는 비전이 있어야 하고, 이 비전을 정립시켜주는 것이 리더의 임무다. 전략(戰略) 이 바뀌려면 먼저 경영관리자들이 창조성 있는 전략(戰略) 적인 사고를 하여야 한다.
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전략(strategy)이 바뀌어야 경영의 질이 바뀌므로, 프로세스를 혁신하기에 앞서 전략(strategy)의 혁신이 선행되어야 하며, 전략(strategy)이 혁신되려면 먼저 경영이념과 비전이 재정...
전략이 바뀌어야 경영의 질이 바뀌므로, 프로세스를 혁신하기에 앞서 전략의 혁신이 선행되어야 하며, 전략이 혁신되려면 먼저 경영이념과 비전이 재정... , 개방시대의 경영혁신경영경제레포트 ,
개방시대의 경영혁신
전략(戰略) 이 바뀌어야 경영의 질이 바뀌므로, 프로세스를 혁신하기에 앞서 전략(戰略) 의 혁신이 선행되어야 하며, 전략(戰略) 이 혁신되려면 먼저 경영이념과 비전이 재정립되어야 한다.
또한 경영혁신·기업개혁의 소리가 높아지고 있는 요즘 내 자신 스스로도 alteration(변화) 에 능동적으로 대처하는 전략(戰略) 적인 사람이 되어야 한다. 현재의 포지셔닝이 우리가 目標(목표)로 하고 있는 곳에 있는지, 경쟁사에 비해 무엇이 유리하고 불리한지 파악한 다음, 경쟁사의 위치와 장단점을 分析(분석)하여 어느 위치로 이동시킬 것인가 하는 방향을 결정해야 한다. 리더가 alteration(변화) 의 흐름을 이해하고 여기에 따른 새로운 비전을 제시할 때 성공기업이 될 수 있다아
우리회사와 우리 상품이 고객 마음속의 어느 위치에 있고 어느 위치로 이동할 것인가를 조사하는 시장조사기법을 포지셔닝이라고 한다.
생…(drop)
레포트/경영경제
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,경영경제,레포트
다.
따라서 경영관리자의 전략(戰略) 수립 능력과 조직의 시스템이 바뀌지 않고는 진정한 혁신은 어렵다.
