단체교섭의 위임에 대한 법적 검토
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작성일 22-12-14 10:31
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단체교섭의 위임에 대한 법적 내용을 조사하였습니다.
이러한 단체교섭권을 구체적으로 보장하기 위하여 현행 노조법에서는 단체교섭의 위임을 인정하고 있다
종래 노조법에서는 단체교섭권의 위임을 노동조합이 가입한 상급연합단체에만 허용하여 왔으나 개정법에서는 교섭의 합리성과 전문성제고를 위하여 상급단체뿐만 아…(drop)
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단체교섭의 위임에 대한 법적 검토
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레포트/의약보건
단체교섭의 위임에 대한 법적 내용을 조사하였습니다.
순서
설명
단체교섭의위임에대하여약술하라
Ⅰ. 단체교섭권 보장과 위임
Ⅱ. 위임의 범위
Ⅲ. 제3자위임금지조항의 효력
Ⅳ. 마치며
Ⅰ. 단체교섭권 보장과 위임
헌법 제33조제1항에서는 근로자의 권리로서 단체교섭권을 보장하고 있으며, 이로 인하여 국가는 단체교섭에 부당한 개입이나 간섭을 하지 않을 소극적 의무와 또한 이를 적극적으로 사용자 및 일반 제3자로부터 보호해야할 적극적 의무를 진다할 것이다.
다.
