[SK그룹] SK커뮤니케이션즈 자기intro 서(인사(HRM), 2008년 상반기)
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작성일 24-05-11 15:10
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설명
1. 지원분야에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 성격/ 태도/ 역량 3가지 측면으로 구분하여 說明(설명) 하십시오.[2000자, 4000Byte 내외]▶ 코끼리보다 큰 귀 ‘○○이가 없으면 무언가 허전하다’ 주위사람들로부터 자주 듣는 말입니다. 인적 자원을 관리하는 인사업무에서 사람사이의 관계는 무척이나 중요합니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다..^^;
어렵게 구한 합격 자기intro 서 입니다.
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 활발한 성격으로 우리학과 뿐만 아니라 타과 학생들과도 친분이 두터워 마당발로 불립니다. 그러다보니 물건에 대한 애정이 쌓이고 소중하게 다루게 되어, 친구들이 몇 년 지난 제 물건을 보고도 새로 산 것이냐고 물어볼 정도로 물건을 깨끗하고 오래 사용하게 되었습니다. ▶ 정리(arrangement)의 달인 저는 어려서부터 제 물건은 제가 정리(arrangement) 정돈하고 깨끗하게 사용하는 버릇이 있습니다. 대화를 통해 알게 된 비밀은 꼭 지켜준 덕분에 학창시절부터 지금까지 선, 후배나 친구들 사이에서 카운슬러 역할을 할 수 있었습니다. 이제 SK communications의 Coordinator가되어 팀원들의 말을 귀 기울여 듣고, 팀원을 존중하는 직원이 되겠습니다. 그 이유는 저는 상대방의 이야기를 진지하게 경청하기 때문이라고 생각합니다.
[SK그룹] SK커뮤니케이션즈 자기intro 서(인사(HRM), 2008년 상반기)
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감사합니다!
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자기소개/인사총무
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 물건뿐이 아니라, 저는 제가 속한 모임이나 조직 같은 곳…(drop)
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