리더特性연구
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작성일 23-02-07 17:12
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리더特性연구
학적 용어
리더의 동기
속성 연구의 개관
성격적 속성 과 여러 가지 심리적 능력 및 기술과 같은 속성을 통칭하는 심리
개관
속성 연구에 대한 평가
-. 리더가 구비해야 할 속성 들은 부하의 속성 , 활동, 목표(目標) 등에 따라 변한다
속성 연구의 상황부합 이론
-. 여러 상황에 걸쳐 일관성 있고 체계화 된 방식으로 행동하게 만드는 요인
성격속성 과 리더십
문제 해결의 주도성과 집요성, 자신감, 리더직책의 담당 및 지배 통제 욕구 등
-. 개인이 내부적으로 보유, 직접적인 觀察 불가능
* 리더 속성 의 효능는 상황에 따라 다르다. ※ 해피레포트 서버이상으로 파일이 안받아지거나 안 열릴 경우 제 이메일로 요청을 하시면 파일을 보내드립니다.∼상황 부합 모델로 발전
설명
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리더의 기술
*속성 의 특징
* 그러나 이들 속성 이 리더가 되는 것을 보장해주는 필요조건도 충분조건도 아님
• 초기의 속성 연구: Stogdill (1948)
-. 유전과 경험에 의해 형성, 단기간에 쉽게 잘 변하지 않음
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-. 리더의 속성 : 지능, 타인의 욕구 상태에 대한 민감성, 업무내용의 파악 능력,
레포트 > 기타
-. 리더: ‘적극적인 참여와 능력을 발휘, 집단 성원이 목표(目標) 달성을 위하여 최선을
• 속성 (trait): 한 개인이 보유하고 있는 성격, 기질, 욕구, 동기, 가치관 등의
리더특성연구
다하도록 만드는 사람’
-. 사람에 따라 보유 정도 다르며, 개인차가 개성을 나타나게 만드는 요인
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