사회복지실천 면접의 정의(定義)(개념(槪念))와 목적
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작성일 23-06-18 00:12
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사회복지실천 면접의 정의(定義)(개념(槪念))와 목적
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사회복지실천 면접의 定義(정의)(concept(개념))와 목적
목차
사회복지실천 면접의 定義(정의)(concept(개념))와 목적
1. 사회복지실천 면접의 定義(정의)
2. 사회복지실천 면접의 목적
Reference List사회복지실천 면접의 定義(정의)(concept(개념))와 목적
1. 사회복지실천 면접의 定義(정의)
다양한 분야에서 면접이 활용되고 있으며 사회복지실천 현장에서도 가장 기본적인 수단이 바로 면접이다. 그러므로 면접은 사회복지실천 현장에서 직접적 실천의 가장 중요한 도구이며 가장 많이 사용되는 기법으로 매우 중요한 기능을 하고 있다아
사회복지실천에서 면접은 매우 중요한 기법의 하나이다. 면접(interview)이란 `상호 간`(inter)과
자기소개/일반공통
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다. 사회복지사들은 다른 어떤 활동보다 주요한 의사소통 수단인 면접을 사용하여 사람들에게 도움을 주게 된다
즉, 면접을 통하여 정보를 얻고 클라이언트의 문제가 무엇인지 파악하여 문제 상황에 처한 사람과 그 상황을 이해하고 개입하여 원조를 제공하는 것이다.
