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2007년 비정규직 노동자의 현재상황과 problem(문제점) 및 현대자동차의 事例(사례)를 통한 비정규직 노동자 개선대책 보고서 > korp27

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2007년 비정규직 노동자의 현재상황과 problem(문제점) 및 현대자동차의 事例(사례)를 통한 비정규직 노동자 개선대책 보…

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작성일 23-07-11 04:19

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2007년 비정규직 노동자의 현재상황과 problem(문제점) 및 현대자동차의 事例(사례)를 통한 비정규직 노동자 개선대책 보고서
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순서






<인적자원관리>

현대자동차HRM
비정규직문제 중심으로






목 차



1. 기업 선정 이유

2. 기업 intro

3. 한국의 비정규직 現況(현황)

4. 현대자동차 비정규직 現況(현황)

5. 改善(개선) 대안 및 結論(결론)




1. 기업 선정 이유
현대자동차는 최근 세계 5위의 자동차 메이커라는 타이틀을 얻으면서 세계적인 기업의 반열에 오르게 되었다. 그러나 최근 현대자동차에 불어 닥치고 있는 일련의 사건들은 조사를 진행하는 동안 잘못된 선정이 아니었는지 의구심을 품게 한 것은 사실이나 그것은 회사 전반적인 시스템에 대한 불신이기 보다는 일부 고위직 임원들의 반사회적 행동이 요인이었다고 생각하였고 현대자동차 시스템 자체의 문제가 아니라고 판단하였기 때문에 Task 대상으로 선정하게 되…(drop)

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레포트/경영경제

설명

다. 그와 동시에 국내에서의 입지 또한 커져가고 있다아 따라서 세계적인 기업의 인사시스템 또한 잘 정립되어 있을 것이기에 현대자동차의 인사시스템에 대한 조사를 통해서 인사시스템 전반에 대한 이해를 도울 수 있을 것이란 믿음으로 Task 의 대상으로 선정하게 되었다.
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