업무상 질병의 유형중 업무상 뇌심혈관계질환에 관하여
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작성일 24-05-31 23:26
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2005년에는 요양자 1,226명, 사망자 608명으로 약간 감소했지만 산재보상 비용은 매년 큰 폭으로 증가하여 전체 산재급여의 약 8~10%를 지급하고 있다
1963년부터 산재保險(보험) 을 처음 하면서 뇌심혈관계질환은 산재보상을 하지 않았다. 고혈압 치료를 받지 않는 사람이 혈압이 올라갈 만한 사건(흥분, 놀람 등)이…(省略)
업무상 질병의 유형중 업무상 뇌심혈관계질환에 관하여 조사하였습니다.
1982년에는 노동부 예규로 고혈압의 기존질환이 있는 근로자가 사업장 내에서 업무로 인해 악화되어 뇌출혈이 발생한 경우 이를 업무상 질병으로 인정했다. 그러나 매우 제한적으로 인정하여 그 수는 많지 않았다.업무상뇌심혈관계질환에관하여 , 업무상 질병의 유형중 업무상 뇌심혈관계질환에 관하여의약보건레포트 ,
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업무상 질병의 유형중 업무상 뇌심혈관계질환에 관하여
레포트/의약보건
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2. 뇌심혈관계질환의 증가 추세
한편 업무상 질병으로 인정되는 뇌심혈관계질환은 계속 증가하고 있다 1996년에 252명이 인정되었는데, 요양자는 2000년에 1,292명에서 2004년에 1,497명으로 증가했고, 사망자는 2000년에 658명에서 2004년에 788명으로 증가했다.
다.
순서
업무상 질병의 유형중 업무상 뇌심혈관계질환에 관하여 조사하였습니다. 그러나 다른 사회보장이 모호하고 외형상 건강했던 근로자가 사업장 내에서, 특히 숙직근무 중에 뇌출혈로 사망하자 이를 산재保險(보험) 에서 보상하기 처음 했다.
3. 뇌혈관질환의 발생 Cause
의학적으로 뇌혈관질환은 고혈압이 있는 사람이 이를 잘 관리하지 않을 때 발생한다.
