외국기업의 영어면접 예문과 요령
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작성일 24-06-14 01:19
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외국기업의 영어면접 예문과 요령
다. 특히 국내 기업에서 실시하는 면접에서처럼 자기intro 를 하라고 할 때 성장배경, 가족관계, 취미 등 자신 신상에 관한 이야기를 줄줄 이야기하면 오히려 당황하는 경우가 있다 외국인은 지원자의 개인적 신상에는 관심이 없으며 단지 지원자가 모집 직무에 적합한 기술(skill)과 능력을 갖춘 사람인가를 중요시한다. 2) 용어 사용에 신경 써라. 국내에 진출해 있는 외국계 기업이나 국내기업에서 실시하는 영어면접의 경우에는 이같은 文化적 이해보다는 용어사용에 주의를 할 필요가 있다 특히 신입의 경우에는 실무에서 쓰이는 영어에 익숙하지 않기 때문에 간신히 뜻만 통하는 단어나 지극히 교과서적이고 문어적인 용어, 심지어는 있지도 않은 합성어를 사용함으로써 면접관을 답답하…(To be continued )
외국기업의 영어면접 예문과 요령에 대해 비교적 상세하게잘 언급되어 있으니 잘 참고하시어 좋은 결과 있기를 바랍니다. 따라서 평소 외국의 사고방식, 습관, 文化 차이를 파악하고 있어야 하며 그들의 에티켓이나 독특한 언어표현 등을 알아두어야 한다. 면접관이 묻기 전까지는 개인적인 신상에 대해 가급적 이야기 할 필요 없다.
1. 외국기업의 면접 요령
1) 외국인과 文化적 차이에 adaptation(적응) 하라 외국인이 직접 면접을 실시할 경우 영어도 영어지만 무엇보다 文化 차이를 이해하고 주의해 대처해야 한다.
