문화다양성의시너지효율
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작성일 23-08-31 06:34
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문화다양성의시너지효율
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culture다양성의 시너지결과
1) culture다양성과 시너지적 접근방법
(1) culture적 시너지결과 의 의의
시너지(synergy)란 사고의 새로운 방식을 의미한다.
시너지는 또한 개별적으로 취해진 부분적 행동로서는 예측할 수 없는 전체시스템의 행동을 말한다(Fuller, 1981). 따라서 시너지는 우리로 하여금 다양한 하위시스템(sub-system)으로 이루어진 전체시스템(whole-system)의 행동을 이해하기 위해서는 부분적인 하위시스템으로부터 처음 해서는 곤란하며 전체로부터 부분적인 것으로 진행하여야 한다는 것을 보여준다. 즉, 이들은 `우리는 자신의 culture적 전통에 대한 인식의 범주를 넘어서 협조와 협동을 통하여 보다 훌륭한 그 무엇을 창출할 수 있으며, 사람들 간의 culture다양성은 행동의 결합…(省略)
다. 즉, 이것은 시대적으로 뒤떨어진 진부한 행동패턴으로부터 자유로워지고 사회적으로 묵인된 무지의 범주로부터 벗어날 수 있도록 도와주는 사고방식을 말한다.
모란(R. T. Moran)과 해리스(P.R. Harris)는 세상 사람들 사이의 culture적 차이는 개별적으로는 달성하기 어려운 상호 간의 성장과 성취에 기여한다고 강조하고, 이는 이culture간의 교환에 의하여 가능해진다고 말한다.
