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[경영,경제]리더십 - 스타벅스 CEO 하워드 슐츠 리더쉽 analysis

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작성일 24-06-25 04:48

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…(To be continued )


다. 37개국에 11,000개의 매장을 가지고 있고, 지금도 하루에 다섯개씩 매장을 늘리고 있다아 나는 갑자기 궁금해졌다. . 1992년에 $17.00로 상장한 이후 이 회사 주식은 50배로 성장했다. [경영,경제]리더십 - 스타벅스 CEO 하워드 슐츠 리더쉽 analysis


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[경영,경제]리더십 - 스타벅스 CEO 하워드 슐츠 리더쉽 analysis
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Pour your heart into it
- 스타벅스 CEO 하워드 슐츠 리더쉽 analysis(분석) -


목 차

1. 선정 이유
2. 하워드 슐츠에 대한 간단한 紹介(소개)
3. 하워드 슐츠의 생활신조
4. 하워드 슐츠의 리더쉽
1) 섬김 리더쉽
2) 신뢰 리더쉽
3) 실행 리더쉽
5. 리더로서의 influence(영향)력
1) ‘원두주식 (bean stock)’ 통해 직원들에게 오너쉽 부여
2) 커피에 대한 새로운 인식 창출
3) ‘스타벅스 efficacy’
4) 노블리스 오블리제의 실현


1. 선정 이유
커피를 갈아 금으로 만드는 기업, 천 년의 커피 역싸를 뒤집은 성공 신화, 전 세계 매장 1만2000여 개, 지난 10년간 주가 1500% 상승, 한 달 mean or average(평균) 18회 매장을 방문하는 수천만 명의 충성고객을 가진 세계 최대 커피 체인점. 이는 스타벅스에 대한 수식어들이다. 이런 성공의 원천은 과연 무엇일까? 나는 이런 성공의 밑바탕에는 분명, 스타벅스 CEO인 하워드 슐츠의 리더쉽의 힘이 컸으리라 생각되었다.
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