경영목표와 의사결정에 대하여
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작성일 23-10-19 11:00
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xxx2; 이윤추구위주의 경영행동에 대한 제약
기업의 현대화에 따라 소유와 경영이 분리되고 그 지배적 지위에 경영자가 등장하면서 다양한 環境주체들의 요청에 부응하지 않을 수 없게 되었다.
1) 의 의
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2. 복 수 목 표
1) 의 의
복수goal(목표) 론은 단일goal(목표) 론의 전제에 대한 비판과 외부環境주체의 다양성 그리고 기업시스템의 발전 등으로 인하여 경영자의 비경제적 목적까지를 포함하는 다원적 목적관에 따라 등장하게 되었다.
그러나 여기에서 유의해야…(To be continued )
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경영목표와 의사결정에 대하여
레포트/경영경제
복수목표론은 단일목표론의 전제에 대한 비판과 외부환경주체의 다양성 그리고 기업시스템의 발전 등으로...
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2. 복 수 목 표 1) 의 의 복수목표론은 단일목표론의 전제에 대한 비판과 외부환경주체의 다양성 그리고 기업시스템의 발전 등으로... , 경영목표와 의사결정에 대하여경영경제레포트 ,
2. 복 수 목 표
순서
다. 특히 기업에 대한 사회적 책
임의 문제는 이윤추구 위주의 경영활동에 강력한 제약을 가하고 있따
xxx3; 경제인 가설의 비현실성
인간은 정보의 불완전성, 예측의 곤란성 및 행동의 제약성 등으로 인해 무지한 부분이 있게 되어 경제적 합리성을 갖고 행동한다는 것은 어렵게 되어 극대화나 최적화는 불가능
하다.
xxx4; 環境변화에 適應(적응), 경영goal(목표) 시스템의 균형
기업은 계층적인(hierarchical) 경영goal(목표) 시스템을 가지고 環境변화에 따라 그 내용을 수정·변경을 해가면서 조직環境에 適應(적응)하여 goal(목표) 시스템을 균형있게 추구한다.
