가정생활과 직장생활의 균형(가정과 직장의 관계)
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작성일 23-11-17 12:32
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셋째는 자신의 가치나 삶의 스타일 그리고 가족생활을 중요시 하는 사람들로서 가능한 한 편안한 직장생활을 영위하려고 노력하는 유형의 사람들이다.
최근 우리 사…(생략(省略))
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다.
둘째는 경력관리 지향적인 생활태도로서 이들은 자신의 야망을 실현하기 위해 요구되는 경력을 쌓는 일에 몰입한다. 직장생활에서 과업에 몰두하는 일과, 자신의 야망을 실현시키기 위해 경력관리를 하는 일 그리고 자신의 가치나 소중하게 생각하는 삶의 형태를 유지하는 일들은 결코 양립하기 어려운 것으로서 상충하는 일들이기에 우리는 직장생활에서 많은 갈등과 스트레스를 경험하게 된다는 것이다.
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가정생활과 직장생활의 균형
Stephen R. Covey는 `성공하는 사람들의 8 번째 습관`에서 조직구성원들의 직장생활에 대한 기본적인 태도를 다음과 같은 세 가지 유형으로 설명(explanation)하였다.
첫째는 과업 중심의 생활태도로서 자신에게 부여된 과업수행을 생활의 최우선目標(목표)로 삼고 있는 사람들이다. 이들은 과업에 대한 열정적인 몰입을 통해 상사로부터 인정을 받고 조직에서의 자신의 위상을 강화시키려고 노력한다.
