[사회과학] the twenty-first century 리더쉽 패러다임
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작성일 23-12-25 14:15
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[사회과학] the twenty-first century 리더쉽 패러다임
1. 존경하는 리더
리더십의 초점은 현대나 과거나 비슷하기에 과거의 훌륭한 리더십을 파악하는 것은 현대에도 중요한 일이라 할 수 있따 중요한 역사(歷史)적 인물 중에 가장 리더십이 뛰어난 자를 뽑으라고 한다면 많은 사람을 후보로 생각할 수 있겠으나 나는 그중에서 ‘조조(曹操)’ 를 존경한다. 그러나 최근에 사회에서 인간관계가 복잡해지고, 명분보다 실리를 추구하는 사회로 변해감에 따라 조조가 다시 주목을 받고 재해석되고 있따 조조(曹操, 155-220년)에 대해 간단히 알아보면 삼국시대 위 왕조를 세운 인물로서, 자는 맹덕(孟德), 묘호는 태조. 시호는 무 황제이다. 환관의 양자의 아들로서, 황건적의 난 평정에 공을 세우고 이후 헌제를 옹립하고 원소와 싸워 화북을 평정한다. 그 이후 …(투비컨티뉴드 )2. 조조의 advantage
1) 리더로서의 노력하고, 자신에 엄격한 조조
2) 인재를 중시
3) 대인관계의 근본으로서의 포용력
4) 조직의 장악과 확고한 통솔력의 기본인 결단력
3. 조조의 단점
1) 잔인성
2) 권모술수
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[사회과학] the twenty-first century 리더쉽 패러다임
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다. 조조는 많은 사람들이 즐겨 읽는 삼국지의 인물로 유교적으로 볼 때 잔인하고, 욕심이 많은 간웅의 전형으로 여겨지며 덕이 없다고 비판받아왔다.
