산업재해보상保險에 대하여
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작성일 22-10-14 19:36
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다.산업재해보상보험Ⅱ , 산업재해보상보험에 대해서법학행정레포트 ,
산업재해보상保險에 대한 글이며, 민사배상, 근로기준법, 산재保險 은 무엇인지 자세히 설명(explanation)된 글입니다. 1. 한국 산재보상체계와 산재보험
2. 산재보험의 수급요건: 산재보험의 적용범위와 산재인정
3. 산재보험 급여와 수준
4. 적정보상수준을 유지하기 위한 장치들
5. 산재보험료율 및 관리체계
1. 한국 산재보상체계와 산재보험
1) 한국 산재보상체계의 발전과정
-1953년 최초로 재해보상에 대한 사항을 규정하였고, 산업재해에 대한 사용주의 개별책임주의를 채택 : 강제성이 미약할 뿐 아니라 강력한 행정력이 전제되지 않았기 때문에 실효성에 있어서 상당히 미약함.
-16인 이상 피고용인을 가진 사업주들에게 부과되었으나 사업주 개인의 재력에 의존하였으므로 실제적인 보상에 있어 많은 문제를 안고 있었다.
-1963년 산업재해보상보험법 재정: 사용주의 책임을 강제 보험화하는 목적에서 제정.
① 사용주들의 급작스런 부담의 증가를 막음
② 국가와 피재노동자 간의 관계로 노사관계의 약화를 예방.
③ 노동자들의 신속한 보상 ④ 보상의 안정성 확보
2) 민사배상, 근로기준법, 산재보험
(1) 근로기준법과 산재보험
-근로기준법 : 업무상의 부상 또는 질병에 대한 재해보상의 책임이 사용자에게 있음을 규정.
근로기준법의 급여종류와 산재보험급여와 일치할 뿐만 아니라 산재급여가…(skip)
산업재해보상保險에 대하여
산업재해보상保險Ⅱ
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산업재해보상보험에 대한 글이며, 민사배상, 근로기준법, 산재보험 은 무엇인지 자세히 설명된 글입니다.
