기계적 직무설계와 동기부여적 직무설계
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작성일 24-09-05 06:21
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실험과제/기타
기계적 직무설계와 동기부여적 직무설계
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기계적 직무설계와 동기부여적 직무설계
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목차
1. 직무설계
2. 기계적 직무설계
3. 동기부여적 직무설계
(1) 수평적 측면
(2) 수직적 측면
4. 직무설계의 나아갈 방향
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개인과 조직을 연결시켜 주는 가장 기본적인 단위인
직무의 내용과 방법 및 관계를 구체화하여
종업원의 욕구와 조직의 목표(目標)를 통합시키는 것
[출처: 네이버 백과사전]
직무설계란
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직무설계
기계적 직무설계
동기부여적 직무설계
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직무설계의 분류
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기계적 직무설계
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기계적 직무설계
기계적 직무설계는 일의 능률을 극대화시키는 가장 단순한 방법
과학적 관리법에 의한 직무설계는
모든 직무를 작업 단위로 세분화하고
작업의 절차를 표준화 하여 전문적으로 진행하는 것
과학적 관리법 : 근로자의 근로의욕을 높이고 능률을 증진하는 합리적인 작업관리의 방…(To be continued )
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