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[근로자원조프로그램]근로자원조프로그램의특징과결과 및제공서비스

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작성일 22-10-19 15:17

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6> 근로자의 치료가 끝난 이후에 근로자에게 더 이상의 개입이 필요한지
여부를 알기 위해서, 근로자 원조 프로그램(program]) 에서는 해당 근로자가 적응
하는 상태를 계속해서 모니터한다.
4> 상사를 대상으로 하는 교육 프로그램(program]) 과 근로자를 대상으로 하는 교육
프로그램(program]) 을 제공한다.

(2) 근로자 원조 프로그램(program]) 의 서비스

1) 개관

근로자 원조 프로그램(program]) 의 definition 에서도 알 수 있듯이, 근로자 원조 프로그램(program]) 에는 근로자뿐만 아니라 그 가족도 참여할 수 있다아 따라서 근로자 원조 프로그램(program]) 의 core은 근로자와 그 가족에게 여러 가지 사회복지 서비스를 제공하는데 있다아
이런 서비스의 대표적인 예로 약물남용 치료, 개인 상담, 가족치료, 재정상담이 있다아 미국의 전국사회사업가협회에서 간행한 <사회사업사전>에 따르면, 근로자 원조 프로그램(program]) 에서 제공하는 서비스에는 알코올남용이나 약물남용과 관련된 상담, 결혼이나 가족과 관련된 문제의 치료, 경력에 관한 상담, 근로자가 부양하고 있는 가족이 서비스를 받게 하기 위해 의뢰하는 것이 포함된다된다.
또한 밴덴버지(Van Den Berge)는 근로자 원조 프로그램(program]) 에서 제공하는 서비스로 다음과 같은 것을 제시하고 있다아 (1) 직접 서비스가 있다아 근로자에게 직접 제공하는 주요한 서비스로 사정과 의뢰 상담이 있다아 (2) 간접 서비스가 있다아 간접 서비스의…(drop)

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[근로자원조프로그램(program]) ] 근로자 원조 프로그램(program]) 의 특징과 효율 및 제공서비스

목차

근로자원조프로그램(program]) (EAP)

Ⅰ. 근로자 원조 프로그램(program]) 의 특징과 제공 서비스

1. 근로자 원조 프로그램(program]) 의 특징
2. 근로자 원조 프로그램(program]) 의 서비스
1) 개관
2) 구체적인 예
(1) 알코올, 약물남용 상담
(2) 정서적 문제를 가진 근로자에 대한 상담
(3) 가족상담
(4) 경력상담 및 교육
(5) 재정 상담
(6) 퇴직 계획
3) 실지 예

Ⅱ. 근로자 원조 프로그램(program]) 의 효율

1. 일반적 효율
2. 알코올남용 및 스트레스와 관련된 효율
3. 기타 효율

Ⅲ. 좋은 근로자 원조 프로그램(program]) 이 되기 위한 요건

근로자원조프로그램(program]) (EAP)

I. 근로자 원조 프로그램(program]) 의 특징과 제공 서비스

(1) 근로자 원조 프로그램(program]) 의 특징

근로자 원조 프로그램(program]) 은 공통적으로 다음과 같은 특징을 지니고 있다아
1> 클라이언트는 하루 중 24시간 어느 때이고 근로자 원조 프로그램(program]) 담
당자와 전화로 접촉할 수 있다아
2> 근로자 원조 프로그램(program]) 에서는 의뢰 서비스를 제공한다. 이런 프로그램(program]) 에서는 건강과 관련
된 자료(資料)를 배포하고 강연한다.
3> 클라이언트와 면담하는 회수가 5회가 되기 이전에, 클라이언트가 가
지는 문제를 진단할 수 있는 경우가 많다.
5> 의료와 복리 프로그램(program]) 을 제공한다.

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415	[경영학] foundation(창업)이란 무엇인가
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