조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략(strategy) 중 선택 가능한 전략(strategy)을 밝히고 그 이유…
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작성일 24-05-25 10:46
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조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략(strategy) 중 선택 가능한 전략(strategy)을 밝히고 그 이유에 대하여 설명(說明)하시오
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조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략(strategy) 중 선택 가능한 전략(strategy)을 밝히고 그 이유에 대하여 설명(說明)하시오
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Ⅰ. 서론
인적자본투자(human capital investment)는 경제적 번영이라는 경제적 측면에서뿐만 아니라 고용이나 사회적 통합이라는 사회적 측면에서도 중요한 의미를 가진다. 이는 전통적인 인적자본theory(이론)에서 나아가서 사회적 역량(societal capacity) 측면을 강조하고 있는 고숙련 사회(high skills society) theory(이론)에서 잘 정리(整理) 되고 있다 사회경제적 측면에서 인적자본투자의 중요성이 증대되면서 그 투자의 성과, 즉 투자가 인적자본투자의 목적에 어느 정도 부합하느냐 하는 것이 더욱 중요하여지고 있다 그럼에도 불구하고 그간 인적자본투자에 주목하여 그 현상
다.
