[사회복지행정론] 사회조직의 관리
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작성일 23-07-27 18:38
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[사회복지행정론] 사회조직의 관리
[사회복지행정론] 사회조직의 관리
레포트/인문사회
설명
제7장 사회조직의 관리
1. 조직의 槪念 및 이론(理論)체계
조직: 특정 goal(목표) 를 달성할 목적으로 의도적으로 구조화된 계획적 단위(Etzioni)조직의 구성요소: 조직구조, 참여자, goal(목표) , 기술, 環境(환경)(Scott)
조직이론(理論): 조직체 전체 그리고 내부구조와의 과정을 설명(explanation)하기 위한 이론(理論)
미시조직이론(理論)
구성원의 동기
동기부여의 원인(原因)
동기부여의 인지과정
관리자의 리더십
조직의 유지와 effect적인 관리를
위한 리더십 형태와 적용과정
거시조직이론(理論)
조직구조/조직文化(culture)
조직체의 동학
조직체와 클라이언트의 관계
조직기술/조직環境(환경)
조직체와 環境(환경)
서비스 기술 형성과정
2. 사회복지조직의 구분
1) 사회조직의 구분
권력에 따른 사회복지조직의 분류수혜자에 따른 사회복지조직의 분류
업무의 통제성에 따른 사회복지조직의 분류
관료조직
• 公式 적인 조직과 규정, 위계적인 권위구조, 전文化(culture) 된 분업,
순서
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