샤인에 의한 조직文化(culture) 의 구성요소 샤인에 의한 조직文化(culture) 의 구성요소 목차 ..
페이지 정보
작성일 25-07-03 21:21
본문
Download : 샤인에 의한 조직문화의 구성요소.hwp
샤인에 의한 조직문화의 구성요소 목차 샤인에 의한 조직문화의 구성요소 I. 인공물 및 창작물 1/ 이야기 2/ 의식 3/ 언어 4/ .. , 샤인에 의한 조직문화의 구성요소 샤인에 의한 조직문화의 구성요소 목차 ..기타방송통신 , 샤인 의한 조직문화 구성요소 샤인 의한 조직문화 구성요소 목차
샤인에 의한 조직文化(culture) 의 구성요소 목차 샤인에 의한 조직文化(culture) 의 구성요소 I. 인공물 및 창작물 1/ 이야기 2/ 의식 3/ 언어 4/ ..
샤인,의한,조직문화,구성요소,샤인,의한,조직문화,구성요소,목차,기타,방송통신
Download : 샤인에 의한 조직문화의 구성요소.hwp( 41 )
샤인에 의한 조직文化(culture) 의 구성요소 샤인에 의한 조직文化(culture) 의 구성요소 목차 ..
방송통신/기타
순서
샤인에 의한 조직文化(문화)의 구성요소
목차
샤인에 의한 조직文化(문화)의 구성요소
I. 인공물 및 창작물
1/ 이야기
2/ 의식
3/ 언어
4/ 상징
II. 가치
III. 기본전제 또는 기본가정
참고한 문헌
샤인에 의한 조직文化(문화)의 구성요소
샤인(E. D. Schein)은 구성원들의 일반적인 인식수준을 중심으로 조직文化(문화)의 구성요소를 인공물과 창작물, 가치, 기본전제 등 세 가지로 분류하였다. 따라서 샤인의 모델은 잠재적 수준에 속하는 조직 활동에 대한 기본적인 전제들과 거기에서 파생되는 가치관 그리고 가치관이 표출되어 나타나는 가시적인 인공물이나 창작물 등 세 가지로 구성되어 있다
한 조직의 인공물이나 창작물들을 analysis(분석) 해보면 거기에서 그 조직구성원들이 공유하는 가치관을 유출해 낼 수 있고 또 인간에 대한 기본적인 전제(가정)를 도출할 수 있다
따라서 조직文化(문화)란 개인의 마음속 깊은 곳에 존재하는 무의식적이고 무형적
설명
다.
