국제경영에 대한 관점연구 - 국제 경영에 대한 관점에 대하여
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작성일 24-04-30 05:06
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주로 이 경영인이 다른 중간 경영인에게(타국인)명령과 충고 그리고 지시를 내리며 이러한 과정을 거쳐 타국의 자회사는 본국의 회사원칙에 따라 운영자와 제품들까지 표준화가 되어간다.
국제 경영에 대한 관점에 대하여
1. 자민족 중심주의 (Ethno-centric)
국수주의 민족주의적인 요소를 많이 내포하는 자민족 중심주의는 모든 戰略적 결정이 모회사의 가치와 이익에 의하여 결정되는 것을 의미하는 것으로, 이러한 기업은 지구적 통합戰略을 선택하며, 제품 사업부로 조직되고, 본국의 文化(culture) 에 의해서 지배 종속되어진게 된다된다. 또한 회사의 형태는 본국의 복잡한 회사조직에 비해 타국의 자회사는 비교적 간단하며 거의 모든 결정은 본국에서 파견되어온 최고경영인 내리게 된다된다.2. 다중심주의 (Poli-centric)
다…(To be continued )3. 지역중심주의 (regio-centric)
4. 지구중심주의 (Geo-centric)
5. 종합 검토
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다. 또 어디까지나 모국 회사의 자회사이기 때문에 어느 나라에 있건 자사의 standard에 맞추며, 타국의 자회사는 모회사의 국적을 가진다.
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