군가산점이란무엇인가
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작성일 24-09-04 21:58
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레포트/경영경제
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Ⅰ.군복무 가산점제도란 무엇인가
군복무기간이 단축되기 전인 1999년도 이전에는 군 복무기간은 육군의 경우 26개월, 해군과 공군의 경우 30개월이었다.
그리고 군 복무를 한 남성의 경우 미복무자보다 3~4년 늦게 사회에 진출해야 하기 때문에 그만큼 취직 등 사회 진출을 위해 활용할 수 있는 시간이 적은 셈이고, 군대에서 굳어버린 지적 능력을 원상태로 회복시키기 위해서는 더 많은 시간이 요구되는 실정이었기 때문에 군 복무에 대한 남성들의 불만은 대단한 것이었다. 이렇게 긴 군 복무기간동안 복무자들은 매일매일의 훈련과 비효율적인 것으로 판단되는 기타 업무를 수행하다보니 자기 능력 개발에 활용할 수 있는 시간은 거의 없기 때문에 동일 연령의 여성보다 확실히 경쟁력 면에서 뒤쳐지고 있는 실정이었다. 이것은 7급 및 9급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 적용되는 제도로서 2년 이상 군 복무를 한 사람에게는 공무…(생략(省略))
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다.
이에 따라 政府는 문제해결을 위한 정책검토를 하였는데, 검토의 결과로 1997년 12월 31일, 국회는 군필자 가산점 부여를 골자로 하는 “제대군인지원에 관한 법률을 공포, 1998년 7월 1일부터 이를 시행하였다.
