[보고서] 주 40시간제 근무
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작성일 23-04-14 01:44
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목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 주 40시간제 1. 국외의 주 40시간제 근무제 ...
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목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 주 40시간제 1. 국외의 주 40시간제 근무제 ...
다. 사회가 심화 될수록 낭비하는 시간은 그 사회에 큰 손실을 안겨준다는 인식을 바탕으로 시간을 자원의 하나로 생각하여 시간을 사용함에 있어 가장 효율적인 방법을 찾고자 하는 ‘시테크1)’의 개념(槪念)까지 나타나게 되었다.
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목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 주 40시간제 1. 국외의 주 40시간제 근무제 1)프랑스 2)일본 2. 국내의 주 40시간제 근무제 1)주 40시간제의 도입배경과 과정 2)주 40시간제의 effect 3. 주 40시간제가 국내 노동자에게 미치는 문제점(問題點)Ⅲ. 맺음말Ⅰ. 들어가며 최근 최첨단 기술의 발달과 고도화된 정보통신화로 인해 세상은 눈 깜빡이는 사이에도 change(변화)를 계속하고 있다. 생산 기술을 발전시켜 시간당 생산성을 향상시키던가, 24시간을 충분히 활용할 수 있는 계획을 세워 1초의 시간도 헛되이 흘려보내지 않던가, 다수의 일을 처리할 때 어느 시간대에 특정한 일을 하면 가장 effect가 큰가를 판단하여 생산 시간을 배정하는 시간의 책략적 사용 방법 등 그 방법은 무한할 것이다. 그만큼 현대인들은 고도로 농축된 시간을 살아가고 있는 것이다. 쉽게 예를 들어, 한 시간 동안 어느 한 기업의 모든 전산망이 정지되어 아무런 작업을 할 수 없다고 가정한다면 그 회사의 손실은 과거 몇 십 년 전에 비해 엄청난 크기일 것이며 앞으로 더욱더 기술이 발전하고 정보화 사회로 발전된다면 손실은 그것에 비례해 커지리라는 것을 쉽게 알 수 있다. 석기 시대의 인류에게 1시간의 의미와 봉건 시대의 인류에게 1시간의 의미, 그리고 현대 사회를 살고 있는 인류에게 1시간의 의미 간에는 크나큰 차이가 있다. 다시 말하면 1시간당 그들이 할 수 있는 일의 양이나 창출해 낼 수 있는 절대적 생산가치량이 현저히 차이가 난다는 것이다. 시테크가 추구하는 시간 효율성의 최대화를 이루는 방법은 다양할 것이다.