장애인고용 형태) 전환고용과 자영創業(창업) 고용형태
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작성일 24-05-19 01:39
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이는
고용에 초점을 맞추는 견해와 학교 현장에서 수행되는 직업 전 교
육의 하나로 볼 수 있는 전환교육의 마지막 단계로 보는 견해, 지
歷史(역사)회 適應에 꼭 필요한 재활의 도구로 보면서 결국 한 사람의 생
애주기 전반에 걸쳐 수행되어야 할 人生(life)과업 중 하나로 인식하는
시각 등 다양한 concept(개념)으로 정의(定義)될 수 있다(Will, 1984; Wehman et al.,
1985; Halpem, 1985; Clark et al., 2000).
먼저 고용 자체를 강조하는 전환고용은 완전한 고용을 위해 사
전에 장애인의 자립생활과 활발한 사회참여를 구현해 나가고자
수행하는 일체의 전문적인 원조활동이라는 characteristic(특성)을 갖고 있다 이
와 같은 전환고용의 concept(개념)은 경쟁고용을 장기적인 목표(目標)로 하여 보
…(省略)
다.
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장애인고용 형태) 전환고용과 자영創業(창업) 고용형태
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장애인고용 형태) 전환고용과 자영foundation 고용형태
목차
Ⅰ. 전환고용
1. 전환고용의 concept(개념)
2. 전환고용의 단계
1) 학교서비스
2) 전환계획
3) 중등교육 이후 서비스
Ⅱ. 자영foundation
1. 독립 자영foundation
2. 협력 자영foundation
*참고한 문헌
I. 전환고용
1) 전환고용의 concept(개념)
전환고용은 일반고용으로 가기 전 고용현장에서 요구되는 직무
능력과 기술 등을 미리 교육 ?훈련 받고, 실습하는 것이다.
