기업내중간관리자의 지위와 유형 - 현대 경영에서의 기업내 중간관리자의 의미 연구
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작성일 23-07-30 06:46
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다른 한편 중간 관리자들은 기업이 조직의 위계를 줄이기 위한 작업을 하는 과정에서 인원 정리(arrangement)대상 제1순위의 대상이 되기도 하며, 일상적으로는…(省略)
2. ‘중간 관리자’에 대한 상반된 평가
3. 요구되는 중간 관리자의 역할
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기업내중간관리자의 지위와 유형 - 현대 경영에서의 기업내 중간관리자의 의미 연구
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- 프리뷰를 참고 바랍니다. 기업내중간관리자의 지위와 유형
현대 경영에서의 기업내 중간관리자의 의미 연구
1. 들어가며
일반적으로 조직의 구성원은 자신이 담당하는 분야에서 능력을 발휘하여 인정받게 되면 중간 관리자로 승진하게 되는데, 통상 과장·차장·부장 등의 계층을 지칭하는 중간 관리자는 조직의 허리로서 경영진과 사원층을 연결해주는‘연결핀’또는‘가교’일 뿐만 아니라, 실제 현장에서는 업무를 관리·수행하는 일선 지휘관이다.반면 중간 관리자는 흔히 CEO를 비롯한 최고 경영층으로부터는 현장의 목소리를 제대로 전달받을 수 없게 만드는 걸림돌이며, 부하 사원들로부터는 變化를 두려워하는 존재 또는 감시·감독·통제 등 낮은 부가가치의 업무에 종사하면서도 높은 비용을 발생시키는 존재로 취급되기도 한다.
설명
순서
다.
