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[경영조직의 형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 사업부제조직,..

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작성일 23-08-22 14:56

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. 조직의 능률과 성과를 이루기 위한 수단

다. 또 일의 특수성과 한시성에 의해 고정적 조직이 아닌 유동적 조직이 필요하여 생긴 조직이 위원회 조직과 프로젝트조직이다. [경영조직의%20형태]%20라인조직,%20기능식%20조직,%20라인스탭조직,%20사업부제조직,%20위원회조직,%20프로젝트조직,%20매트릭스조직_hwp_01.gif [경영조직의%20형태]%20라인조직,%20기능식%20조직,%20라인스탭조직,%20사업부제조직,%20위원회조직,%20프로젝트조직,%20매트릭스조직_hwp_02.gif [경영조직의%20형태]%20라인조직,%20기능식%20조직,%20라인스탭조직,%20사업부제조직,%20위원회조직,%20프로젝트조직,%20매트릭스조직_hwp_03.gif [경영조직의%20형태]%20라인조직,%20기능식%20조직,%20라인스탭조직,%20사업부제조직,%20위원회조직,%20프로젝트조직,%20매트릭스조직_hwp_04.gif [경영조직의%20형태]%20라인조직,%20기능식%20조직,%20라인스탭조직,%20사업부제조직,%20위원회조직,%20프로젝트조직,%20매트릭스조직_hwp_05.gif [경영조직의%20형태]%20라인조직,%20기능식%20조직,%20라인스탭조직,%20사업부제조직,%20위원회조직,%20프로젝트조직,%20매트릭스조직_hwp_06.gif





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목차

경영조직의 형태

I. 라인조직

II. 기능식 조직

III. 라인 및 스탭조직

IV. 사업부제조직

V. 위원회조직

VI. 프로젝트조직

VII. 매트릭스조직

reference
경영조직의 형태

조직의 형태는 일의 수직적 분화와 수평적 분화의 결합에 의해 발생한다. 매트릭스 조직은 이들 조직의 advantage(장점) 을 살려 탄생한 결합체라 할 수 있다
이처럼 조직의 형태는 고정불변한 것이 아닐것이다. 기본적으로 라인조직에서 출발하지만 일의 증대에 따라 기능식 조직이 등장하고, 이어서 스탭조직이 보강된다 조직이 확대되면 중앙집권적 관리가 불가능해짐에 따라 사업부제가 나타난다.
REPORT 11(sv76)



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