대우의 자취를 통해선 본 한국의 자동차역사
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작성일 23-09-05 07:30
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즉 경쟁자도...
조직에서 환경이 중요시되는 이유는 조직마다 직면하는 환경이 다르기 때문이다. 조직에서 環境이 중요시되는 이유는 조직마다 직면하는 環境이 다르기 때문이다 어떤 조직은 비교적 안정적인 環境 속에서 활동을 한다. 즉 경쟁자도... , 대우의 자취를 통해선 본 한국의 자동차역사경영경제레포트 ,
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조직에서 environment(환경) 이 중요시되는 이유는 조직마다 직면하는 environment(환경) 이 다르기 때문일것이다 어떤 조직은 비교적 안정적인 environment(환경) 속에서 활동을 한다.
efficacy적인 조직이 되기 위해서는 environment(환경) 의 불확실성을 잘 관리하고, 대처해 나가야 하는데, 여기서 environment(환경) 의 불확실성이란 의사결정자가 environment(환경) 의 구성요소에 대하여 충분한 정보가 없고, 회부environment(환경) 의 變化(변화)를 예측하기가 어려운 상황을 의미한다. 즉 경쟁자도 없고, 새로운 기술의 비약적인 발전도 없고, 조직에 영향력을 행사하는 공공단체로부터의 압력도 거의 없는 environment(환경) 하에서 활동을 한다.
조직의 environment(환경) 은 조직을 둘러싼 상태로서 내부 environment(환경) 과 외부environment(환경) 으로 분류할 수 있다 여기서 내부environment(환경) 은 조직의 독특한 특성(特性), 조직분위기를 뜻하고, 외부environment(환경) 은 조직 밖에서 戰略수립…(drop)
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다. 반면에 어떤 조직은 사업에 영향을 미치는 政府(정부)의 법률이 빠르게 變化(변화)하고, 새로운 경쟁자가 출현하고, 원자재의 획들이 어렵고, 소비자들의 제품 기호가 계속적으로 變化(변화)하는 아주 동태적인 environment(환경) 에 직면해 있기도 한다. 어떤 조직은 비교적 안정적인 환경 속에서 활동을 한다. 이런 environment(환경) 의 불확실성 때문에 조직은 늘 위협을 받고 있고, 경영자들은 environment(환경) 의 불확실성을 최소화하기 위해 노력을 기울이는 것이다.