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[간호지도자론] 허시와 블랜챠드의 상황모형

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작성일 23-10-17 01:21

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지도성 유형
라. 지도성의 근거와 지도자의 권위
2. 상황적理論
가. 기본정의(定義)
나. 상황적 측면
다.




[간호지도자론] 허시와 블랜챠드의 상황모형
[看護學(간호학)과 4학년 간호지도자론 D형]

허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여
자신이 속해있는 조직의 구성원의 성숙도를
사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그
조직에 적절한 지도자 행동유형을 결정하시오.

[순 서]
Ⅰ. 리더쉽이란
1. 리더쉽의 정의(定義)
2. 리더쉽의 본질
3. 리더쉽의 구성요소
Ⅱ. 리더쉽 理論
1. 화이트 & 리피트
2. 리더쉽 연구의 歷史적 전개와 방법
가. 리더쉽 理論의 비교
Ⅲ. 상황理論 적용
1. Hersey와 Blanch-ard의 상황지도성 모형
가. 상황지도성 모형
나. Hersey와 Blanch-ard의 상황적 지도성
다. 리더십에 대한 상황적 접근
Ⅳ. 상황모형 적용사례(instance)
Ⅴ. 맺는 말
Ⅵ. 참고한 문헌

Ⅰ. 리더쉽이란

1. 리더쉽의 정의(定義)

리더쉽에 대한 정의(定義)는 그동안 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의(定義)가 이루어지지 않고 있다아
일반적으로 리더쉽은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 目標(목표)를 향해 정진 …(skip)



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다.
REPORT 11(sv76)



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