직능자격제도의 현상과 발전적방향 - 직능자격제도의 현상과 발전적 방향
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작성일 23-10-24 09:58
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특히 우리나라의 경우 고속 성장기를 지나 이제 저성장기로 진입하고 있는 지금 거기에 걸 맞는 인사제도의 개발이야말로 우리가 당면한 시급한 課題가 아닐 수 없다.
다. 따라서 조직구성원들의 욕구를 충족시켜주는 일은 물론 사회적인 여건을 반영하지 않을 수 없다. 이러한 시대적 요청에 부응하기 위해서 인사관리의 양대 core이라고 할 수 있는 연공과 능력이 적절히 가미된 우리의 체질에 적합한 직능자격제도에 대하여 그 이론(理論)적인 바탕과 속성 을 알아보고자 한다.
레포트/인문사회
직능자격제도의 현상과 발전적 방향
1. 들어가며
인사제도가 지향하는 바는 경영철학의 바탕 위에서 전개되어야 한다.2. 직능자격제도의 의의
직능자격제도란 동양적 사고의 연공주의 인사제도의 advantage과 서구적 사고의 …(drop)3. 직능자격제도 추진절차
4. 직능자격제도의 속성
5. 직능자격제도 추진example(사례)
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- 프리뷰를 참고 바랍니다. 그러나 인사제도는 집단을 구성하고 있는 구성원들이 나름대로의 욕구가 있기 때문에 이들에 대한 적절한 배려 또한 전제되어야 한다.
