사회복지행정이 전통적 理論(이론)인 과학적 관리론, 관료제理論(이론), 인간관계理論(이론), 체계理論(이론) 중, 사회복지조직…
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작성일 23-12-18 10:09
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무엇보다도 조직을 유기체적 요소로 이해하고 인체에 비유하여 인간과 동일한 활동을 하는 과정을 조직 활동으로 이해하고 分析(분석)하려는 특징을 지닌다.hwp( 45 )
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사회복지행정이 전통적 理論(이론)인 과학적 관리론, 관료제理論(이론), 인간관계理論(이론), 체계理論(이론) 중, 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 理論(이론)인지 각자 생각해 봅시다
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- 현대적 조직theory 의 대표적 개념(槪念)인 ‘체계theory ’
현대적 조직theory 은 조직을 유기적 존재로 인식하고, 조직운영 관점을 체제적, 상황적, adaptation(적응) 적 시각에서 이해하려는 시각으로서, 특히 환경과 틀림없이 상호 작용하는 개방체제로 인식하였다.
현대적 조직theory 의 대표적 개념(槪念)인 체계(system)개념(槪念)은 Bertalanffy에 의해서 처음 시도되었으며, Katz와 Khan이 조직을 열린 체계로 이해하고 이를 구체화 하였다. 체계theory 은 자연과학과 생물학의 theory 들을 기초로 조직에 응용되었다.순서
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사회복지행정이 전통적 理論(이론)인 과학적 관리론, 관료제理論(이론), 인간관계理論(이론), 체계理論(이론) 중, 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 理論(이론)인지 각자 생각해 봅시다
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