고전이론(理論)과 인간관계이론(理論)의 槪念과 장단점을 說明(설명) 하고 사회복지조직에 적용가능..
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작성일 23-12-22 23:00
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고전theory(이론)과 인간관계theory(이론)의 definition 과 장단점을 설명(explanation)하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
목차
고전theory(이론)과 인간관계theory(이론)의 definition 과 장단점을 설명(explanation)하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
I. 고전theory(이론)
1. 과학적 관리학파의 definition 과 장단점 및 사회복지조직 적용가능성
2. 관료제 theory(이론)의 definition 과 장단점 및 사회복지조직 적용가능성
1) 권위의 위계구조
2) 계층제
3) 규칙, 법규에 의한 행정
4) 공사분리
5) 경력지향성
6) 문서주의
II. 인간관계theory(이론)의 definition 과 장단점 및 사회복지조직 적용가능성
서지사항
고전theory(이론)과 인간관계theory(이론)의 definition 과 장단점을 설명(explanation)하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
I. 고전theory(이론)
고전theory(이론)에서는 조직은 명확하게 주어진 목표(goal)의 추구를 위하여 만들어놓은 도구 또는 기계와 같은 것이라고 생각하였다. 즉, 조직의 관리자들은 조직을 조종할 수 있으며 합리적인 과정을
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고전이론(理論)과 인간관계이론(理論)의 槪念과 장단점을 說明(설명) 하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오 목차 고전이론(理論)과 인간관계이론(理論)의 槪念과 장단점을..
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