사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여..
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작성일 24-07-15 23:16
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즉 수급자에게 선택의 자유와 자기결definition 권리를 부여한다. 국민연금(노령 ․ 유족 ․ 장애연금), 고용保險의 실업급여, 산재保險의 장해급여, 공공부조의 생계급여, 아동수당 등이 모두 현금의 형태로 지급되고 있다
각종 세금감면제도 등도 현금급여 형태라 할 수 있다 현금급여의 속성 및 장단점을 살펴보면 다음과 같다.
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사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 concept(개념)과 장단점에 대하여 비교 토론하시오
1. 현금급여(benefit in cash)의 concept(개념)과 장단점
급여를 현금으로 제공하는 것을 현금급여라 한다.첫째, 현금의 보편적 교환가치로 인해 소비자에게 선택의 폭을 넓혀 준다. 현재 제공되고 있는 급여 가운데 급여액이나 事例 수에서 가장 큰 비중을 차지하는 것이 현금급여다. 현금급여는 수급자 선택의 폭을 넓혀 다양한 소비취향을 가능하게 해 줄 뿐 아니라, 민주사회의 중요한 가치인 자유와 자기결definition 권리를 보호할
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사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여..
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