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작성일 24-03-20 15:03
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_SLIDE_1_
STOCKOPTION
Human Resource Management
_SLIDE_2_
INDEX
StockOption
도입배경
advantage(장점) 과 긍정적 example(사례)
단점과 부정적 example(사례)
그리고
_SLIDE_3_
STOCKOPTION
스톡옵션이란
: 기업이 임직원에게 일정한 기간 내에 일정한 가격, 일정한 수의 주식을 매입할 수 있는 권리를 주는 것.
기업이 임직원에게 일종의 업적달성에 따라 지급하는 성과급적 보수제도
_SLIDE_4_
STOCKOPTION
스톡옵션이란
1. 회사가
임직원에게 주식 매입권리 부여
2. 임직원이
회사 주식을 매입3. 취득한
주식 매각원리
_SLIDE_5_
Stockoption
2년 후 / 2,000원에 / 10,000주
2년 후
주가가 3,000원으로
상승
스톡옵션 권리 행사
20,000,000원에 매입, 30,000,000원에 매각
→ 천만원의 이익이 발생
스톡옵션 포기
회사는 임직원에게 스톡옵션 조건만큼의 성과급 20,000,000원을 지급
2년 후
주가가 1,…(투비컨티뉴드 )
4. 인재확보
5. 연구개발비의 증가
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다.
