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[文化(culture) 리더십] 지식경영 관련 책61권 요약

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작성일 24-04-27 00:12

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또 사람들은 analysis(분석) 능력을 관념화 능력보다 더 가치 있는 능력으로 생각하는 경향이 있다

◇ 경영자는 ‘패턴’을 읽어내야

그러면 관념적인 사고는 무엇인가? 그것은 개별적인 사건들 속에서 ‘패턴’을 알아내거나 보다 일반적인 것을 추론해내는 능력이다. [문화리더십]%20지식경영%20관련%20책61권%20요약_hwp_01.gif [문화리더십]%20지식경영%20관련%20책61권%20요약_hwp_02.gif [문화리더십]%20지식경영%20관련%20책61권%20요약_hwp_03.gif [문화리더십]%20지식경영%20관련%20책61권%20요약_hwp_04.gif [문화리더십]%20지식경영%20관련%20책61권%20요약_hwp_05.gif [문화리더십]%20지식경영%20관련%20책61권%20요약_hwp_06.gif


어떤 사람들은 관념적 및 전략(戰略) 적 사고에 능하고 또 어떤 사람들은 그것이 부족해서 배우지 않으면 안된다 우리들은 종종 analysis(분석) 적인 사고(analytical thinking)를 관념적인 사고(conceptual thinking)로 착각하지만 나는 종종 대단히 analysis(분석) 적이지만 관념화 능력은 떨어지는 사람을 만난다.문화리더십지식경영관련책61권요약 , [문화리더십] 지식경영 관련 책61권 요약경영경제레포트 ,


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文化(culture) 리더십지식경영관련책61권요약

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다. 즉, 통찰력을 가지고 資料를 읽어내는 것이다.

지식경영 관련 책 61권의 내용을 간단히 요약정리하였습니다.




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지식경영 관련 책 61권의 내용을 간단히 요약요점하였습니다.
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