상병보상연금
페이지 정보
작성일 24-04-26 16:00
본문
Download : 상병보상연금.hwp
3) 다만, 일정 연령 이후에 취업 중인 자가 업무상의 재해로 인하여 요양하는 경우에는 상병보상연금 개시일부터 1년 동안 상병보상연금을 감액하지 아니한다.상병보상연금
- make preview
를 참고 바랍니다.
상병보상연금
레포트/인문사회
상병보상연금,인문사회,레포트
순서
상병보상연금
Ⅰ. 서설
1. 의의요양급여를 받는 근로자가 요양개시 후 2년이 경과된 날 이후에 ⅰ)당해 부상 또는 질병이 치유되지 아니한 상태에 있고 ⅱ)그 부상 또는 질병에 의한 폐질의 정도가 제 1급 내지 제 3급의 폐질 등급에 해당하는 경우에는 휴업급여 대신 상병보상연급을 수급권자에게 지급한다.
Ⅴ. 일시보상으로 간주
Download : 상병보상연금.hwp( 86 )
설명
상병보상연금 , 상병보상연금인문사회레포트 , 상병보상연금
다.
이 경우 노동력을 완전히 상실하여 장해보상연금을 받고 있던 자가 부상 또는 질병이 재발하여 요양하고 있는 경우에는 요양 개시 후 2년이 경과한 것으로 본다(제44조 1항).
2. 취지
폐질등급이 1급에서 3급 사이의 산업재해를 당한 근로자의 생존권을 보장하기 위하여 휴업급여 보다는 급여수준이 월등히 많은 保險(보험) 급여를 지급하고자 하는 것으로서 휴업급여의 실질적인 급여 향상적 성격을 갖고 있다아Ⅱ. 지급요건
1. 요양 개시 후 2년이 경과되었을 것 또는 장해보상연금을 받고 …(투비컨티뉴드 )
