GE와 LG전자의 사례를 통해 본 인재교육 성공 사례와 인재교육 대안
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작성일 24-05-03 03:54
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레포트/사범교육
- 미리보기를 참고 바랍니다. 그렇기에 ‘우수 인재를 어떻게 확보하고 유지하느냐 하는…(To be continued )






다.
GE와 LG전자의 事例(사례)를 통해 본 인재교육과 기업
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 1 : GE와 크로톤빌의 인재교육
1. 크로톤빌 연수원2. 크로톤빌의 프로그램(program])
3. CEO와 크로톤빌
4. 크로톤빌의 시행착오와 improvement(개선)
5. 크로톤빌의 성공 및 가치分析
6. 크로톤빌이 한국 기업에 시사하는 바
Ⅲ. 본론 2 : LG전자와 HPI프로그램(program]) 을 통한 인재교육1. LG전자와 인적자원
2. HPI 프로그램(program])
3. CEO와 HPI 프로그램(program])
4. 맞춤형 교육 : LG전자의 특별 프로그램(program])
5. LG전자의 인재교육에 관한 전술적 제언
Ⅲ. 結論
붙임 : 참고한 문헌
Ⅰ. 서론
기업의 영속적 성장을 위해서는 경쟁 환경을 극복해 나갈 future 리더를 육성하는 것이 가장 중요한 과제課題라고 생각한다.