xn--oy2b17n22mmib.com 하이퍼텍스트 조직 연구 - 하이퍼텍스트(Hypertext) 조직 연구 > korp24 | xn--oy2b17n22mmib.com report

하이퍼텍스트 조직 연구 - 하이퍼텍스트(Hypertext) 조직 연구 > korp24

본문 바로가기

korp24


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


하이퍼텍스트 조직 연구 - 하이퍼텍스트(Hypertext) 조직 연구

페이지 정보

작성일 23-01-09 08:57

본문




Download : 하이퍼텍스트.hwp




원래 소속된 부서에서는 완전히 손을 떼고 프로젝트에만 전념하는 시스템이라는 점에서 매트릭스 조직과는 차이점이 있다

2) 프로젝트 팀층의 기능
프로젝트 팀층은 정보나 지식의 획득, 공유를 주요 사명으로 한다.



순서

Download : 하이퍼텍스트.hwp( 57 )



하이퍼텍스트 조직 연구 - 하이퍼텍스트(Hypertext) 조직 연구

하이퍼텍스트,법학행정,레포트





하이퍼텍스트



레포트/법학행정
하이퍼텍스트(Hypertext) 조직 연구

Ⅰ. 하이퍼텍스트 조직의 의의 및 등장 배경

1. 의의

하이퍼텍스트라는 용어는 화면상에 나타나는 여러 층의 텍스트를 의미하는 것으로 하이퍼텍스트는 다수의 텍스트나 텍스트 층으로의 출입을 할 수 있는 기능을 갖고 있다 이러한 하이퍼텍스트의 기능을 조직구조에 적용한 것이 하이퍼텍스트 조직으로 기존의 관료제 조직과 프로젝트팀과 같은 조직구조의 長點만을 모은 조직이라 할 수 있다

2. 등장배경

環境의 급격한 변화와 다양성의 증대 등으로 인하여 기업의 지식이 기업의 주요 자산으로 등장하면서 지식을 활용, 축적, 생성할 수 있는 조직의 필요성(必要性)이 대두되었다. 이들 팀의 본업은 연구 개발 자체이기 때문에 이를 촉진할 수 있도록 프로젝트의 발안, 설계, 발족 승인, 성과 피드백 등을 위한 각종 시스템이 제도화되어야 한다. 이 조직 층에서는 늘 여러개의 프로젝트 팀이 운영되며, 연구개발이나 신제품/서비스 개발 등 창조적이고 개선을 위한 지식 자산 축적 활동을 추진하는 조직 층이다. 계층, 분업, 전culture…(생략(省略))
- make preview 를 참고 바랍니다. , 하이퍼텍스트 조직 연구 - 하이퍼텍스트(Hypertext) 조직 연구법학행정레포트 , 하이퍼텍스트
다.

2. 비즈니스 시스템 층

1) 의의
비즈니스 시스템 층은 통상적인 업무가 진행되는 기존의 관료조직을 말한다.



하이퍼텍스트_hwp_01.gif 하이퍼텍스트_hwp_02.gif 하이퍼텍스트_hwp_03.gif

설명
하이퍼텍스트 - 미리보기를 참고 바랍니다.

Ⅱ. 하이퍼텍스트 조직의 구성

1. 프로젝트 팀 층

1) 의의
프로젝트 팀층은 몇 개의 프로젝트 팀이 제품개발 등의 새로운 지식을 창조하는 일을 하게 되며, 팀 구성원은 다양한 사업단위에서 차출되어 하나의 프로젝트가 끝날 때까지 팀에 전속된다된다. 이 층은 명령과 실행의 관계, 즉 피라미드 형 위계질서가 기본이며, 과거의 수직적 계층구조를 전제로 한다. 여기서 기업의 지식은 단순한 기술적 지식은 물론 고객관련 DB, 여러 암묵적 지식 등이 모두 포함된 定義(정이) 이다.
REPORT 11(sv76)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

www.xn--oy2b17n22mmib.com 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © www.xn--oy2b17n22mmib.com All rights reserved.