마이크로 소프트의 인적자원관리 - 위기의 레이몬드 캠퍼스?
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작성일 24-05-16 15:15
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레포트/경영경제
80년대의 HRMs
게이츠의 인적자원관리 철학
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우리 회사의 최고 인재 20명이 빠진다면 마이크로소프트사는 별 볼일 없는 회사가 될 것이다...






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마이크로소프트사의 인적자원관리 전략(strategy)을 分析(분석)하였습니다.
매니저들이 최고의 인재를 고용 할 수 있도록 도운 것이 자신의 가장 큰 성과이다
경쟁력의 원천은 뛰어난 인재이다.
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마이크로 소프트의 인적자원관리 - 위기의 레이몬드 캠퍼스?
[경영학]마이크로소프트인적자원관리
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마이크로소프트사의 인적자원관리 전략을 분석하였습니다.