4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과…
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작성일 23-05-12 19:25
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산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉
4차 산업혁명은 이전의 산업혁명과는 다르게 인공지능이 육체노동뿐만 아닌 정신노동을 대체하여 대량실업과 일자리 양극화 등 다양한 문제를 야기할 것으로 예상이 되고 있다 그래서 현재 당면을 한 일자리 문제를 해결하는 것 뿐만 아니라 향후 4차 산업혁명이 가져올 수 있는 사업구조 alteration(변화) 를 예측하여서 인적자원을 효능적으로 개발을 하려는 노력이 필요하다
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1. 서론
인적자원관리
다. 해당 파일은 모두 직접 작성한 레포트입니다. 3) 3) 4차 산업혁명 시대 인적자원 대책(정책)
4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.
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3. conclusion(결론)
레포트 > 사회과학계열
2) 4차 산업혁명 시대 인적자원 대책(기업)
1) 4차 산업혁명과 산업/직업구조 alteration(변화)
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1. 서론
2. 본론
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