사회복지면접의 槪念과 종류
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사회복지면접의 槪念과 종류
사회복지면접의 개념(槪念)과 종류
I. 사회복지 면접의 개념(槪念)
면접이란 최소한 두 사람 이상이 특정한 목적을 가지고 함께 이야기를 나누는 것으로서, 언어적 ․ 비언저적 의사소통의 다양한 방식 중 하나이며, 특별한 의사소통 방식이라 할 수 있다아 즉, 생각 및 느낌의 교환, 개인들 사이의 언어적 ․ 비언어적인 의사소통을 포함한 목적지향적인 대화라고 할 수 있다아 그리고 면접은 의식적이고 서로 수용한 목적을 위하여 이루어지는 대인간의 상호작용을 포함하고 있고 면접은 더욱더 公式 적인 구조와 명백하게 定義(정의)된 역할의 담당, 그리고 상호작용이 과정을 규정하는 일련의 기준을 포함한다.
사회복지실천괴정에서의 면접이란 도움을 필요로 하는 사람이 전문적 훈련을 받은 社會福祉士(사회복지사)와의 대면 관계에서, 생활해결해야할문제의 해결과 사고, 감정, 행동 측면의 인간적인 성장을 위해 노력하는 학습과정이라고 할 수 있다아 즉, 인간의 행동과 反應에 대한 전문적 지식과 인간관계의 기술을 갖춘 社會福祉士(사회복지사)
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