가족기업 (Family business)
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작성일 23-06-12 06:59
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조지아 주의 케네소 주립대학에서의 Cox 가족기업의 중심인 Joe Astrachan의 연구는 새로운 가족기업의 물결이 15년 안에 이루어졌거나 2차 세계대전 이후라고 시사한다. 예를 들면 올해 초 런던에서 가족 기업을 위한 연구회의에서 J.P Morgan Private Bank에 의해 제출된 그들의 차세대로 이어진 47개 기업에 대한 조사에 따…(省略)
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다.
가족 회사는 사업하는 사람들의 모든 노력과 함께 모든 가족 구성원의 노력을 집중토록 할 수 있고 쉬는 시간도 없이 세대 alteration(변화) 에 강요함도 없이 노력을 경주토록 할 수 있따 가족소유의 기업을 유지하려는 소망조차 힘들지도 모른다. 예를 들면 오스트레일리아에서는 소유주의 5명 중 한 명이 65세나 그 이상이며 10명 중 한 명이 70세 이상이다. 가족기업기구의 상담업자들에 따르면 미국의 가족소유기업의 40%가 가족소유기업의 리더쉽이 2003년에서 2008년 사이에 alteration(변화) (즉, 세대 간의 alteration(변화) 또는 전문 경영자의 출현)가 나타날 것이다.
오늘날, 많은 가족 기업들이 예전에 비해 소유를 변경하는 것은 당연하다. 그 결과로서 이러한 기업의 두 번째 세대의 소유권의 이동은 최근 몇년동안 서서히 증가하고 있으며 곧 최고조에 이를 것이다.
