여성직장인들의 직장 - 여성 직장인들의 직장-가정 갈등
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작성일 24-05-24 13:03
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다. 인사관리를 둘러싼 environment이 변하면 인사관리의 내용과 방법은 달라져야 할 것이다. 산업의 발전과 더불어 여성의 경제활동 참여에 대한 요구가 증가하면서 한국의 경우 여성 취업률이 1985년 41.9%에서 1995년 48.4%, 2000년 48.6%, 2003년 48.9%, 2004년 6월 현재 50.5%로 증가함으로써 전체 여성의 절반 이상이 경제활동에 참여하고 있다(통계청, 2004). 여성 취업률 증가의 이유는 학력수준의 향상과 경제적 목적으로 인해 여성 스스로 경제…(省略)
2. 직장과 가정에서의 성역할 변화
- 먼저보기를 참고 바랍니다.
레포트/법학행정
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1. 인사environment의 변화
기업은 environment의 변화에 적절히 대응하지 못하면 생존할 수 없는 오픈시스템(open system)이다.최근 인사관리 environment 변화 중 특징적인 현상은 여성의 사회 진출 증가와 기업들의 여성인력에 대한 관심 증가이다. environment의 변화를 읽지 못하고 대응方案을 강구하지 않는다면 기업은 어려움을 겪게 될 것이다. 인사관리 측면에서도 마찬가지이다.
