쌍용의 기업文化(문화)
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작성일 23-07-14 12:02
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그러므로 `쌍용 100년사 창조`는 어떤 environment에서도 생존과 영속성을 유지하면서, 기업environment을 주도해 나가는 창조적인 기업활동을 통해 지속적으로 성장, 발전하겠다는 쌍용의 의지를 집약한 것이라 할 수 있따
쌍용의 기업文化(문화)
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다.
여기서 `100년사`는 기업의 영속성을 의미하며, `창조`는 영속성을 확보하는 바탕으로서 그 시대, 그 사회가 요구하는 새로운 것을 끊임없이 개발하는 것을 말한다. 이는 `창조를 통하여 세계 일류기업으로 성장, 발전하고 사회와 인류에 봉사하면서 영원히 존재하자.`는 뜻이다.
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쌍용의 기업文化(문화)에 대해 조사한 資料입니다.
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쌍용은 여러 사업체로 구성되어 있으며, 각 사업체는 업종과 environment의 특성(特性)에 따라 각기 다른 文化(culture) 를 가지고 있따 뿐만 아니라, 하나의 사업체 안에서도 부서에 따라 또는 조직 계층에 따라 상이한 文化(culture) 를 가지고 있따
쌍용의 기업이념은 `쌍용 100년사 창조` 이다.
